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1.提议招聘员工者最好采用“一直线下招聘员工”方式英文一直线下投寄自身简介,并提交您的自身材料(自身自身简介、婚纱照、相关的职业资格证及影片),以 保障统计素材库对招聘员工材料常期的存为; 2.切实保障个人履历中的E-mail具体位置和通电话结合方法合理有效; 3.面试派件简历表者,请盖章面试工作职务; 4.初面时,烦请攜帶1寸像片、4寸居住照、视角证、本科文凭证、非常专业课程职业资格证工件和复本,非常专业课程电影等; 5.招聘员工者在没送到子工司面试准备通知单前,请务必电活了解和咨询,勿直送到子工司走访。